Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein welt­weit führ­ender An­bieter für indus­trielle Sicher­heits- und Gehäuse­technik. Mit dem umfas­senden Ange­bot an Schaltern, Sensoren, Gehäu­sen, Bedien­ter­minals sowie Trag­sys­temen bieten wir unseren Kun­den viel­sei­tige Lö­sungen an. Das Fami­lien­unter­nehmen mit Haupt­sitz im ost­west­fä­lischen Porta Westfalica wird bereits in drit­ter Gene­ration ge­führt und beschäf­tigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern.

Als Werkzeugmechaniker*in der Fachrichtung Vorrichtungstechnik interessierst du dich für Mathematik, Physik und Technik und bist handwerklich geschickt. Während der Ausbildung lernst du unterschiedliche Werkzeuge herzustellen und instand zu setzen. Außerdem programmierst du CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen. Die Ausbildung an unseren Standorten in Porta Westfalica und Hille dauert 3,5 Jahre. Der Berufsschulunterricht findet am Leo-Sympher-Berufskolleg Minden statt.

Ausbildung zum Werkzeugmechaniker Vorrichtungstechnik (w/m/d) Ausbildungsstart: 01.08.2026 | Standort: 32457 Porta Westfalica

Eine Ausbildung mit vielen Facetten:

Du durchläufst während deiner Ausbildung die folgenden Abteilungen: Werkstatt, Instandhaltung und die CNC-Abteilung.

Dabei lernst du unter anderem

• Werkzeuge aus den unterschiedlichsten Werkstoffen nach Zeichnungen herzustellen
• Instandsetzungstätigkeiten und Wartungen durchzuführen
• Bauteile zu drehen, fräsen, schleifen und zu bohren
• Programmierung von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen
• Die Maßhaltigkeit von Werkstücken nach Zeichnungen zu kontrollieren

Das bringst du mit:

• Mindestens guter Hauptschulabschluss
• Freude an naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Physik
• Handwerkliches und technisches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Das bieten wir dir:

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Faire Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag Metall NRW, derz. 1. Lehrjahr: 1.242,96€, 2. Lehrjahr: 1.297,67€, 3. Lehrjahr: 1.378,93€, 4. Lehrjahr: 1.485,66€
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• 30 Urlaubstage
• Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• 35 Stunden/Woche sowie Gleitzeit
• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte von namhaften Anbietern
• Kantine mit subventioniertem Mittagessen
• Betriebliche Altersvorsorge

BERNSTEIN AG
Jessica Herzog – Personalreferentin / HR Managerin
Hans-Bernstein-Str. 1
32457 Porta Westfalica
Telefon: +49-571-793-142
www.bernstein.eu

Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein welt­weit führ­ender An­bieter für indus­trielle Sicher­heits- und Gehäuse­technik. Mit dem umfas­senden Ange­bot an Schaltern, Sensoren, Gehäu­sen, Bedien­ter­minals sowie Trag­sys­temen bieten wir unseren Kun­den viel­sei­tige Lö­sungen an. Das Fami­lien­unter­nehmen mit Haupt­sitz im ost­west­fä­lischen Porta Westfalica wird bereits in drit­ter Gene­ration ge­führt und beschäf­tigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern.

Als Elektroniker*in für Geräte und Systeme interessierst du dich für Elektrotechnik, Mathematik und Naturwissenschaften und bist handwerklich geschickt. Während der Ausbildung lernst du unterschiedliche elektronische Produkte und Geräte herzustellen, zu prüfen, zu vermessen und instand zu setzen. Außerdem bestückst du Leiterplatten mit elektronischen Bauteilen und programmierst und konfigurierst diverse Softwaresysteme. Die Ausbildung an unseren Standorten in Porta Westfalica und Hille dauert 3,5 Jahre. Der Berufsschulunterricht findet am Leo-Sympher-Berufskolleg Minden statt.

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m/d)

Eine Ausbildung mit vielen Facetten:

Du durchläufst während deiner Ausbildung die folgenden Abteilungen: Entwicklung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Applikationsmanagement sowie die Betriebsmittelkonstruktion.

Dabei lernst du unter anderem

• Prüfen, Messen, Einstellen, Abgleichen und Inbetriebnehmen von elektronischen Baugruppen und Geräten
• Programmieren von elektronischen Systemen
• Einrichten, Überwachen und Instandhalten von Fertigungs- und Prüfeinrichtungen
• Bestücken, Löten und ggf. Reparatur von elektronischen Baugruppen und Geräten
• Arbeitsabläufe planen
• Hard- und Softwarekomponenten auswählen

Das bringst du mit:

• Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
• Freude an naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik, Physik und Informatik
• Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
• Interesse an Elektrotechnik und Elektronik
• Schnelle Auffassungsgabe, handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft
• Räumliches Vorstellungsvermögen

Das bieten wir dir:

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Faire Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag Metall NRW, derz. 1. Lehrjahr: 1.242,96€, 2. Lehrjahr: 1.297,67€, 3. Lehrjahr: 1.378,93€, 4. Lehrjahr: 1.485,66€
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• 30 Urlaubstage
• Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• 35 Stunden/Woche sowie Gleitzeit
• Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte von namhaften Anbietern
• Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts an unserem Standort in Budapest (optional)
• Kantine mit subventioniertem Mittagessen
• Betriebliche Altersvorsorge

BERNSTEIN AG
Hans-Bernstein-Str. 1
32457 Porta Westfalica
www.bernstein.eu

Die Ce­ra­Con GmbH mit Sitz in Wei­kers­heim wur­de im Jahr 2000 als En­gi­nee­ring- und Ma­schi­nen­bau­un­ter­neh­men ge­grün­det. Heu­te be­treibt das Un­ter­neh­men mit der­zeit knapp 150 Mit­ar­bei­tern meh­re­re Ge­schäfts­be­rei­che an ver­schie­de­nen Stand­or­ten im In- und Aus­land.

Be­wirb dich jetzt an un­se­rem Stamm­sitz in Wei­kes­heim für ei­ne

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Ausbildungsbeginn 2025

Für All­roun­der (m/w/d):

Dich fas­zi­nie­ren au­to­ma­ti­sier­te Pro­zes­se? Du bist hand­werk­lich be­gabt und in­te­res­sierst dich so­wohl für den Be­reich Me­cha­nik als auch Elek­tro­nik? Dann ist die Aus­bil­dung zum Me­cha­tro­ni­ker das Rich­ti­ge für dich!

Du wirst wäh­rend dei­ner Aus­bil­dung mit viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben be­traut, wie bei­spiels­wei­se dem Zu­sam­men­bau und der In­be­trieb­nah­me von kom­ple­xen Ma­schi­nen aus me­cha­ni­schen, elek­tro­ni­schen und pneu­ma­ti­schen Kom­po­nen­ten. Eine wich­ti­ge Grund­la­ge hier­für ist es, dich mit dem Le­sen von Schalt­plä­nen und Mon­ta­ge­zeich­nun­gen ver­traut zu ma­chen.

Bei In­be­trieb­nah­men und Aus­lie­fe­run­gen un­se­rer Ma­schi­nen bist du nicht nur bei uns im Haus, son­dern auch ge­le­gent­lich beim Kun­den vor Ort be­tei­ligt. Zu­dem er­hältst du Ein­bli­cke in die Pro­gram­mie­rung von Soft­ware­steu­e­run­gen (SPS) so­wie In­dus­trie­ro­bo­tern und lernst im Rah­men von un­ter­schied­li­chen Aus­bil­dungs­pro­jek­ten auch Tä­tig­kei­ten an­de­rer Ab­tei­lun­gen nä­her ken­nen.

Dar­ü­ber hin­aus wer­den theo­re­ti­sche und prak­ti­sche Aus­bil­dungs­in­hal­te durch über­be­trieb­li­che Kur­se ver­tieft und er­gänzt. Du er­lernst bei uns einen pra­xis­ori­en­tier­ten und viel­fäl­ti­gen Be­ruf, der dich zu einer be­gehr­ten Fach­kraft wer­den lässt.

Das er­war­tet dich:

• Mon­ta­ge von Sys­te­men aus me­cha­ni­schen, elek­tro­ni­schen und pneu­ma­ti­schen Bau­tei­len
• Fer­ti­gung von ein­zel­nen An­la­gen­kom­po­nen­ten
• Pro­gram­mie­rung von me­cha­tro­ni­schen Sys­te­men
• Le­sen von Schalt­plä­nen und Mon­ta­ge­zeich­nun­gen
• In­be­trieb­nah­me, War­tung und Re­pa­ra­tur von Ma­schi­nen bei uns im Haus und vor Ort bei un­se­ren Kun­den

Das soll­test du mit­brin­gen:

• Mitt­le­re Rei­fe oder einen Ab­schluss an der Be­rufs­fach­schu­le für Me­tall- oder Elek­tro­tech­nik
• In­te­res­se an Tech­nik
• Ma­the­ma­ti­sches Denk­ver­mö­gen
• Hand­werk­li­ches Ge­schick
• Team- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit

Wir bieten:

• praxisnahe Ausbildung durch Mitarbeit am Tagesgeschäft
• Grundlagenschulungen in Kooperation mit dem Umschulungs- und Fortbildungszentrum Niederstetten
• überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
• Prüfungsunterstützung
• hohe Übernahmechance
• Fitnessstudio
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.

CeraCon GmbH
Isabell Merz – Personalreferentin
Talstraße 2
Weikersheim
personal@ceracon.com
Telefon: +49(0)7934-9928-623
www.ceracon.com

Stieber ist ein Unternehmen der Regal Rexnord Gruppe. Zusammen mit der Schwesterfirma in den USA sind wir der weltweite Marktführer für Industriefreiläufe und Rücklaufsperren. 

Du liebst es hand­werk­lich et­was zu ge­stal­ten und hast In­ter­es­se an Tech­nik und Me­tall­ver­ar­bei­tung?
Dann bist du bei uns ge­nau rich­tig! 

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Kennziffer: R26_01487

Überblick:

Während Deiner Ausbildung zur Fachkraft Zerspanungsmechanik lernst Du in einem offenen und interessanten Umfeld, durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen präzise Bauteile aus Metall zu fertigen.

Da­bei ar­bei­test du so­wohl auf kon­ven­tio­nel­le Art als auch mit CNC-ge­steu­er­ten (= com­pu­ter­ge­steu­er­ten) Werk­zeug­ma­schi­nen oder Fer­ti­gungs­sys­te­men. Die­se pro­gram­mierst du, rich­test sie ein, über­wachst sie und sorgst bei Stö­run­gen für Ab­hil­fe.

Dei­ne schu­li­sche Aus­bil­dung fin­det di­rekt in Mün­chen an der Ha­cker­brü­cke statt, die prak­ti­sche Aus­bil­dung in un­se­rem Be­trieb in Gar­ching. Die Aus­bil­dung dau­ert 3 ½ Jah­re.

Du bringst Fol­gen­des mit:

• Haupt­schul­ab­schluss oder Mitt­le­re Rei­fe und gu­te deut­sche Sprach­kennt­nis­se
• So­li­des Grund­wis­sen in Ma­the­ma­tik und Phy­sik
• In­te­res­se an tech­ni­schen Zu­sam­men­hän­gen und an der Me­tall­ver­ar­bei­tung
• Freu­de an Prä­zi­si­ons­ar­beit
• Mo­ti­va­ti­on, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, Team­fä­hig­keit

Bei uns er­war­tet dich Fol­gen­des:

• In­ter­es­san­te und zu­kunfts­ori­en­tier­te Aus­bil­dung
• Of­fe­nes Team, fla­che Hi­e­rar­chi­en
• At­trak­ti­ve 36-Std-Wo­che
• 30 Ta­ge Ur­laub
• Ta­rif­ent­gelt inkl. Son­der­zah­lun­gen, z. B. Ur­laubs­geld, Weih­nachts­geld u.v.m.
• Zu­schuss zur be­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge
• EGYM-Well­pass

Ha­ben wir Dein In­te­res­se ge­weckt?

Dann freu­en wir uns ü­ber dei­ne Be­wer­bung. Bei Fra­gen wen­de dich gern te­le­fo­nisch an uns.

STIEBER GmbH
Ein Unternehmen der Regal Rexnord Group
Manfred Jung
Dieselstraße 14
85748 Garching
Telefon: 089 – 32901-144
www.stieberclutch.com

Als an­er­kann­ter Spe­zia­list für In­tra­lo­gis­tik ent­wi­ckeln und fer­ti­gen wir in­no­va­ti­ve und kun­den­spe­zi­fi­sche Lö­sun­gen für in­ner­be­trieb­li­chen Ma­te­rial­trans­port. Da­zu ge­hö­ren au­to­ma­ti­sier­te Lö­sun­gen für die Well­pap­pen-, Mas­siv­holz-, Holz­werk­stoff- und Au­to­mo­bil­in­dus­trie. Wir sind in­ter­na­tio­nal tä­tig, ex­por­tie­ren et­wa 80 % un­se­rer Pro­duk­te und be­die­nen Kun­den auf al­len Kon­ti­nen­ten, au­ßer der Ant­ark­tis. So kön­nen auch un­se­re Azu­bis in­ter­na­tio­na­le Er­fah­run­gen sam­meln.

Zur Verstärkung unseres Azubi-Teams suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 einen Auszubildenden zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d).

Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Dei­ne Auf­ga­ben:

• Du mon­tierst und in­stal­lierst elek­tri­sche Bau­tei­le, Ka­bel und An­la­gen zum Bei­spiel in Ma­schi­nen oder Schalt­schrän­ken
• Du suchst ge­zielt nach Feh­lern in elek­tri­schen Sys­te­men und re­pa­rierst die­se, um den Be­trieb auf­recht­zu­er­hal­ten
• Du prüfst elek­tri­sche Funk­tio­nen, misst elek­tri­sche Grö­ßen und wer­test die Er­geb­nis­se aus, um die Si­cher­heit und Leis­tung der An­la­gen zu be­ur­tei­len
• Du pro­gram­mierst SPS-Steue­run­gen
• Du bist be­reit für Ein­sät­ze im In- und Aus­land

Was wir uns wün­schen:

• Du hast min­des­tens ei­nen Re­al­schul­ab­schluss
• Du bist echt stark in na­tur­wis­sen­schaft­li­chen Fä­chern
• Du hast tech­ni­sches Ver­ständ­nis und hand­werk­li­ches Ge­schick
• Du ar­bei­test ger­ne im Team
• Du bist kom­mu­ni­ka­tiv und zu­ver­läs­sig

War­um MINDA?

• Si­che­re Ar­beits­plät­ze: Ar­bei­te in ei­nem sta­bi­len Un­ter­neh­men mit ge­rin­ger Fluk­tu­a­ti­ons­ra­te und ho­her Sta­bi­li­tät, auch in Kri­sen­zei­ten
• Fai­re Ver­gü­tung: Pro­fi­tie­re von ei­ner fai­ren und trans­pa­ren­ten Be­zah­lung, die sich an den Ta­ri­fen der IG Me­tall ori­en­tiert, plus ver­schie­de­nen Zu­schüs­sen und be­trieb­li­cher Al­ters­vor­sor­ge
• An­ge­neh­me Ar­beits­at­mo­sphä­re: Er­le­be ein re­spekt­vol­les und un­ter­stüt­zen­des Mit­ein­an­der an ei­nem mo­der­nen und er­go­no­misch ge­stal­te­ten Ar­beits­platz
• Work-Life-Balance: Ge­nie­ße fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten, Gleit­zeit und die Mög­lich­keit des mo­bi­len Ar­bei­tens nach Ab­spra­che
• Viel­fäl­ti­ge Mög­lich­kei­ten: Nut­ze un­ser um­fas­sen­des Wei­ter­bil­dungs­pro­gramm und zahl­rei­che Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten

Neugierig? 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal!

MINDA Industrieanlagen GmbH
Frau Lara Buchholz – Personalabteilung
Hans-Böckler-Str. 24
32423 Minden
personal@minda.com
Telefon: 0571 / 3997-0
www.minda.com

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Bewirb dich jetzt für eine

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) – 2026 Ausbildungsbeginn: 01.09. | Standort: Wertheim

Aus­bil­dungs­in­hal­te:

• Pla­nen und Steu­ern von Ar­beits­ab­läu­fen, Kon­trol­lie­ren und Be­ur­tei­len der Ar­beits­er­geb­nis­se
• Ma­nu­el­les und ma­schi­nel­les Spa­nen, Tren­nen, Um­for­men und Fü­gen
• In­stal­lie­ren e­lek­tri­scher Bau­grup­pen und Kom­po­nen­ten
• In­stal­lie­ren und Tes­ten von Hard- und Soft­ware­kom­po­nen­ten
• Pro­gram­mie­ren me­cha­tro­ni­scher Sys­te­me

Ihre Qua­li­fi­ka­tio­nen:

• Qua­li­fi­zier­ter Haupt- oder Real­schul­ab­schluss
• Gute Leis­tun­gen in den Fä­chern Tech­nik, Ma­the­ma­tik, Eng­lisch und Deutsch
• Leis­tungs­be­reit­schaft
• Zu­ver­läs­sig­keit
• Team­fä­hig­keit
• An­pas­sungs­fä­hig­keit
• Selbst­stän­di­ge Ar­beits­wei­se
• Sorg­falt
• Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein

Wir bie­ten:

• Aus­bil­dung / Dua­les Stu­di­um in ei­nem in­ter­na­tio­nal aus­ge­rich­te­ten Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men mit Tra­di­ti­on und Wer­ten seit 1779
• Ab­wechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­vol­le Tä­tig­kei­ten in en­ga­gier­ten Teams mit span­nen­den Pro­jek­ten
• Her­vor­ra­gen­de Be­treu­ung durch qua­li­fi­zier­tes Aus­bil­dungs- und Fach­per­so­nal
• An­ge­neh­me Ar­beits­at­mo­sphä­re und ein of­fe­nes Be­triebs­kli­ma
• Pro­fes­sio­nel­le On­boar­ding­ta­ge zu Be­ginn dei­ner Aus­bil­dung / dei­nes dua­len Stu­di­ums
• Um­fang­rei­che Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten in un­se­rer kon­zern­ei­ge­nen Aka­de­mie (Ham­mer Aca­de­my)
• At­trak­ti­ve Aus­bil­dung- / Stu­di­ums-Ver­gü­tung nach Ta­rif
• An­ge­bo­te
  im Rah­men un­se­res Pro­gramms At­trak­ti­ver Ar­beit­ge­ber, wie z. B
  Ver­güns­ti­gun­gen bei ver­schie­de­nen Ko­ope­ra­ti­ons­part­nern
• At­trak­ti­ve fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten für ei­ne gu­te Work-Life-Ba­lan­ce

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Corinna Sommer – HR Expert Recruiting
Frankenstr. 2 | Industriegebiet Wiebelbach
97892 Kreuzwertheim
bewerbermanagement@kurtzersa.de
Telefon: +49 9342 8 07-432
www.kurtzersa.de

FIT FOR FUTURE mit BEHRINGER. Ge­grün­det im Jahr 1919 hat sich BEHRINGER zu ei­nem füh­ren­den Kom­plett­an­bie­ter in­no­va­ti­ver Sä­ge­tech­no­lo­gie und ver­netz­ter An­la­gen­sys­te­me ent­wi­ckelt. Am Haupt­sitz in Kirch­ardt wird zu­dem ei­ne ei­ge­ne Ei­sen­gie­ße­rei be­trie­ben, die Guss­tei­le so­wohl für die ei­ge­nen Sä­ge­ma­schi­nen als auch für nam­haf­te Un­ter­neh­men im Ma­schi­nen­bau pro­du­ziert. 

Im Her­zen ist BEHRINGER ein in­ha­ber­ge­führ­tes Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men ge­blie­ben und wird in drit­ter und vier­ter Ge­ne­ra­ti­on von Chris­ti­an und An­dre­as Beh­rin­ger so­wie Tho­mas Groß­kopf ge­lei­tet. Der­zeit wird ein Team aus knapp 350 Per­so­nen in Kirch­ardt und ins­ge­samt ca. 500 Mit­ar­bei­ter welt­weit be­schäf­tigt. Un­se­ren Mit­ar­bei­tern bie­ten wir ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­kei­ten in ei­nem in­no­va­ti­ven, in­ter­na­tio­nal agie­ren­den Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men.

Bewirb dich jetzt für ein

Duales Studium Elektrotechnik (m/w/d) – Start: 2026 Standort: Kirchardt

Kennziffer: 10052

Sch­wer­punk­te in der Aus­bil­dung:

Als Ba­che­lor of En­gi­neer­ing für Elek­tro­tech­nik (m/w/d) bist du maß­geb­lich an der Neu- und Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer Sä­ge­ma­schi­nen und -an­la­gen be­tei­ligt, eben­so setzt du kom­ple­xe Kun­den­wün­sche in die Pra­xis um. Da die Au­to­ma­ti­on im­mer mehr im Vor­der­grund steht, war­ten span­nen­de und ab­wechs­lungs­rei­che Auf­ga­ben auf dich.

• Durch­lauf durch al­le Ab­tei­lun­gen im Ma­schi­nen­bau wie z.B. Tech­ni­sches Bü­ro, Lo­gis­tik, Qua­li­täts­si­che­rung, Elek­tro­mon­ta­ge
• Ken­nen­ler­nen un­se­rer Pro­duk­te – von der Pla­nung bis zur fer­ti­gen Sä­ge
• Ab­wechs­lungs­rei­che Aus­bil­dung durch den Wech­sel von The­o­rie- und Pra­xis­pha­sen in Ko­ope­ra­ti­on mit der DHBW Mos­bach
• Ver­mitt­lung um­fas­sen­der Fach­kennt­nis­se im Be­reich der Elek­tro­tech­nik, mit den Sch­wer­punk­ten Au­to­ma­ti­sie­rungs- und An­triebs­tech­nik
• Mit­ar­beit an span­nen­den Pro­jek­ten und viel­sei­ti­gen Auf­ga­ben

Stu­di­en­ver­lauf und -dau­er:

• Block­wei­se Aus­bil­dung im Be­trieb bzw. Stu­di­um an der du­a­len Hoch­schu­le
• Dau­er: 3 Jah­re / 6 Se­mes­ter
• Pra­xis­pha­sen mit be­trieb­li­chem Durch­lauf­plan und Pro­jek­ten
• Ab­schluss: Ba­che­lor of En­gi­neer­ing (m/w/d)

Ihr Pro­fil:

• Ma­the­ma­tik, Phy­sik so­wie lo­gi­sches und ana­ly­ti­sches Den­ken sind dei­ne Stär­ken
• Du hast In­ter­es­se an tech­ni­schen Zu­sam­men­hän­gen und Ab­läu­fen
• Gu­te bis sehr gu­te (Fach-) Hoch­schul­rei­fe
• Team­fä­hig­keit, Durch­hal­te­ver­mö­gen, Selbst­stän­dig­keit und Fle­xi­bi­li­ät

Dei­ne Vor­tei­le:

• Aus­bil­dung­be­treu­er: In je­der Ab­tei­lung küm­mern sich Aus­bil­dung­be­treu­er um dei­ne Ein­ar­bei­tung und die Ver­mitt­lung der Lehr­in­hal­te. Du kannst dich je­der­zeit mit Fra­gen ver­trau­ens­voll an die Aus­bil­dung­be­treu­er wen­den.
• Pra­xis­ori­en­tier­te Aus­bil­dung: Seit Jahr­zehn­ten bil­den wir un­se­re Azu­bis und Stu­den­ten er­folg­reich und vor al­lem pra­xis­ori­en­tiert aus. „Lear­ning on the Job“ ist für uns ein es­sen­zi­el­ler Bau­stein ei­ner je­den Aus­bil­dung und so wirst du von Be­ginn an in vie­le Pro­zes­se und Ab­läu­fe ein­ge­bun­den, die dir hel­fen das Un­ter­neh­men ken­nen­zu­ler­nen.
• Azu­bi-Pro­jek­te: Re­gel­mä­ßig fin­den span­nen­de und ab­tei­lungs­über­grei­fen­de Azu­bi-Pro­jek­te so­wie Aus­flü­ge statt. Hier­zu ge­hö­ren auch Be­su­che von Mes­sen und Ver­an­stal­tun­gen.
• Ar­beits­zeit und Ur­laub: An­ge­neh­me Ar­beits­zei­ten (35h-Wo­che), Stun­den­kon­to und Gleit­zeit so­wie 30 Ta­ge Ur­laub sor­gen für ei­ne aus­ge­wo­ge­ne Work-Life-Ba­lan­ce.
• Zu­kunfts­per­spek­ti­ve: Wir bau­en auf ei­ne lang­jäh­ri­ge, part­ner­schaft­li­che Zu­sam­men­ar­beit und bie­ten dir nach dei­nem er­folg­rei­chen Ab­schluss ei­ne Über­nah­me­ga­ran­tie. Ein Groß­teil un­se­rer heu­ti­gen Fach- und Füh­rungs­kräf­te ha­ben be­reits ih­re Aus­bil­dung oder ihr Stu­di­um bei Beh­rin­ger ab­sol­viert.
• Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten: Im of­fe­nen Aus­tausch tei­len wir Wis­sen und Er­fah­run­gen, för­dern Krea­ti­vi­tät und Ide­en­reich­tum. Bei uns hast du die Chan­ce, dich dort­hin zu ent­wi­ckeln, wo du dei­ne Stär­ken am bes­ten ent­fal­ten kannst.
• Park­plät­ze: Auf un­se­rem Fir­men­ge­län­de fin­dest du aus­rei­chend Platz um Fahr­rad, Mo­ped oder Au­to kos­ten­frei ab­zu­stel­len.
• Fahr­rad-Lea­sing: In Ko­ope­ra­ti­on mit Job­rad kannst du zu at­trak­ti­ven Kon­di­tio­nen ein Fahr­rad oder E-Bi­ke lea­sen und da­mit fah­ren, wann im­mer du willst: zur Ar­beit, im All­tag, in den Fe­ri­en oder beim Sport.
• Ver­gü­tung: Wir zah­len at­trak­ti­ve Aus­bil­dungs­ge­häl­ter. Au­ßer­dem könnt ihr euch zu­sätz­lich auf Ur­laubs­geld, Weih­nachts­geld und ei­ne Ge­winn­be­tei­li­gung freu­en.
• Ar­beits­at­mo­sphä­re: Fla­che Hier­ar­chi­en und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge schaf­fen ei­ne fa­mi­li­ä­re Ar­beits­at­mo­sphä­re. Zu­sam­men­halt, Ehr­lich­keit, Wert­schät­zung und Ver­trau­en sind die Grund­pfei­ler, die un­ser Mit­ein­an­der aus­ma­chen.
• Welt­weit zu­hau­se: Un­se­re Sä­ge­ma­schi­nen und Au­to­ma­ti­sie­rungs­lö­sun­gen sind in über 80 Län­dern im Ein­satz. Durch un­se­re Nie­der­las­sun­gen be­steht je nach Aus­bil­dungs- / Stu­di­en­gang auch die Mög­lich­keit ei­nes Aus­tauschs im In- und Aus­land.
• Mo­der­nes Ar­beits­um­feld: Wir in­ves­tie­ren ste­tig in die Op­ti­mie­rung der Ar­beits­platz­qua­li­tät, zum Bei­spiel durch die Er­wei­te­rung un­se­rer Pro­duk­ti­ons­hal­len, die An­schaf­fung neu­er Be­ar­bei­tungs­zen­tren oder die Ein­rich­tung mo­der­ner Bü­ro­ar­beits­plät­ze.

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Gemeinsam nehmen wir deine Zukunft in Angriff und freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen.

BEHRINGER GmbH
Maschinenfabrik und Eisengießerei
Nora Grützke – Ansprechpartnerin für Ausbildung & Studium
Industriestraße 23
74912 Kirchardt
bewerbung@behringer.net
Telefon: +49 7266 207-404
www.behringer.net

FIT FOR FUTURE mit BEHRINGER. Ge­grün­det im Jahr 1919 hat sich BEHRINGER zu ei­nem füh­ren­den Kom­plett­an­bie­ter in­no­va­ti­ver Sä­ge­tech­no­lo­gie und ver­netz­ter An­la­gen­sys­te­me ent­wi­ckelt. Am Haupt­sitz in Kirch­ardt wird zu­dem ei­ne ei­ge­ne Ei­sen­gie­ße­rei be­trie­ben, die Guss­tei­le so­wohl für die ei­ge­nen Sä­ge­ma­schi­nen als auch für nam­haf­te Un­ter­neh­men im Ma­schi­nen­bau pro­du­ziert. 

Im Her­zen ist BEHRINGER ein in­ha­ber­ge­führ­tes Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men ge­blie­ben und wird in drit­ter und vier­ter Ge­ne­ra­ti­on von Chris­ti­an und An­dre­as Beh­rin­ger so­wie Tho­mas Groß­kopf ge­lei­tet. Der­zeit wird ein Team aus knapp 350 Per­so­nen in Kirch­ardt und ins­ge­samt ca. 500 Mit­ar­bei­ter welt­weit be­schäf­tigt. Un­se­ren Mit­ar­bei­tern bie­ten wir ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­kei­ten in ei­nem in­no­va­ti­ven, in­ter­na­tio­nal agie­ren­den Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men.

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Duales Studium Mechatronik (m/w/d) – Start: 2026 Standort: Kirchardt

Kennziffer: 10048

Sch­wer­punk­te in der Aus­bil­dung:

Dein Pro­fil:

• Ma­the­ma­tik, Phy­sik so­wie lo­gi­sches und ana­ly­ti­sches Den­ken sind dei­ne Stär­ken
• Du hast In­ter­es­se an tech­ni­schen Zu­sam­men­hän­gen und Ab­läu­fen
• Gu­te bis sehr gu­te (Fach-) Hoch­schul­rei­fe
• Team­fä­hig­keit, Durch­hal­te­ver­mö­gen, Selbst­stän­dig­keit, sorg­fäl­ti­ge Ar­beits­wei­se und Fle­xi­bi­liät

Dei­ne Vor­tei­le:

• Aus­bil­dung­be­treu­er: In je­der Ab­tei­lung küm­mern sich Aus­bil­dung­be­treu­er um dei­ne Ein­ar­bei­tung und die Ver­mitt­lung der Lehr­in­hal­te. Du kannst dich je­der­zeit mit Fra­gen ver­trau­ens­voll an die Aus­bil­dung­be­treu­er wen­den.
• Pra­xis­ori­en­tier­te Aus­bil­dung: Seit Jahr­zehn­ten bil­den wir un­se­re Azu­bis und Stu­den­ten er­folg­reich und vor al­lem pra­xis­ori­en­tiert aus. „Lear­ning on the Job“ ist für uns ein es­sen­zi­el­ler Bau­stein ei­ner je­den Aus­bil­dung und so wirst du von Be­ginn an in vie­le Pro­zes­se und Ab­läu­fe ein­ge­bun­den, die dir hel­fen das Un­ter­neh­men ken­nen­zu­ler­nen.
• Azu­bi-Pro­jek­te: Re­gel­mä­ßig fin­den span­nen­de und ab­tei­lungs­über­grei­fen­de Azu­bi-Pro­jek­te so­wie Aus­flü­ge statt. Hier­zu ge­hö­ren auch Be­su­che von Mes­sen und Ver­an­stal­tun­gen.
• Ar­beits­zeit und Ur­laub: An­ge­neh­me Ar­beits­zei­ten (35h-Wo­che), Stun­den­kon­to und Gleit­zeit so­wie 30 Ta­ge Ur­laub sor­gen für ei­ne aus­ge­wo­ge­ne Work-Life-Ba­lan­ce.
• Zu­kunfts­per­spek­ti­ve: Wir bau­en auf ei­ne lang­jäh­ri­ge, part­ner­schaft­li­che Zu­sam­men­ar­beit und bie­ten dir nach dei­nem er­folg­rei­chen Ab­schluss ei­ne Über­nah­me­ga­ran­tie. Ein Groß­teil un­se­rer heu­ti­gen Fach- und Füh­rungs­kräf­te ha­ben be­reits ih­re Aus­bil­dung oder ihr Stu­di­um bei Beh­rin­ger ab­sol­viert.
• Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten: Im of­fe­nen Aus­tausch tei­len wir Wis­sen und Er­fah­run­gen, för­dern Krea­ti­vi­tät und Ide­en­reich­tum. Bei uns hast du die Chan­ce, dich dort­hin zu ent­wi­ckeln, wo du dei­ne Stär­ken am bes­ten ent­fal­ten kannst.
• Park­plät­ze: Auf un­se­rem Fir­men­ge­län­de fin­dest du aus­rei­chend Platz um Fahr­rad, Mo­ped oder Au­to kos­ten­frei ab­zu­stel­len.
• Fahr­rad-Lea­sing: In Ko­ope­ra­ti­on mit Job­rad kannst du zu at­trak­ti­ven Kon­di­tio­nen ein Fahr­rad oder E-Bi­ke lea­sen und da­mit fah­ren, wann im­mer du willst: zur Ar­beit, im All­tag, in den Fe­ri­en oder beim Sport.
• Ver­gü­tung: Wir zah­len at­trak­ti­ve Aus­bil­dungs­ge­häl­ter. Au­ßer­dem könnt ihr euch zu­sätz­lich auf Ur­laubs­geld, Weih­nachts­geld und ei­ne Ge­winn­be­tei­li­gung freu­en.
• Ar­beits­at­mo­sphä­re: Fla­che Hier­ar­chi­en und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge schaf­fen ei­ne fa­mi­li­ä­re Ar­beits­at­mo­sphä­re. Zu­sam­men­halt, Ehr­lich­keit, Wert­schät­zung und Ver­trau­en sind die Grund­pfei­ler, die un­ser Mit­ein­an­der aus­ma­chen.
• Welt­weit zu­hau­se: Un­se­re Sä­ge­ma­schi­nen und Au­to­ma­ti­sie­rungs­lö­sun­gen sind in über 80 Län­dern im Ein­satz. Durch un­se­re Nie­der­las­sun­gen be­steht je nach Aus­bil­dungs- / Stu­di­en­gang auch die Mög­lich­keit ei­nes Aus­tauschs im In- und Aus­land.
• Mo­der­nes Ar­beits­um­feld: Wir in­ves­tie­ren ste­tig in die Op­ti­mie­rung der Ar­beits­platz­qua­li­tät, zum Bei­spiel durch die Er­wei­te­rung un­se­rer Pro­duk­ti­ons­hal­len, die An­schaf­fung neu­er Be­ar­bei­tungs­zen­tren oder die Ein­rich­tung mo­der­ner Bü­ro­ar­beits­plät­ze.

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BEHRINGER GmbH
Maschinenfabrik und Eisengießerei
Nora Grützke – Ansprechpartnerin für Ausbildung & Studium
Industriestraße 23
74912 Kirchardt
bewerbung@behringer.net
Telefon: +49 7266 207-404
www.behringer.net

Die BEHRINGER GmbH ist ein inhaber­geführtes, mittel­ständisches Familien­unternehmen in dritter Generation. Traditionelle Werte, solide Technik und eine hohe Fertigungs­tiefe zeichnen uns aus. Wir sind ein lang­fristig ausgerich­tetes Unter­nehmen und pflegen mit unseren Kunden und Lieferanten ein partner­schaftliches Verhältnis.

Die Leiden­schaft für den Sägeprozess ist das, was uns als Kompetenz- und Technologie­führer für Band- und Kreis­sägen antreibt. Behringer gehört zu den wenigen Komplett­anbietern auf dem Markt der Säge­technologie. Die Produkt­palette umfasst Band- und Kreissäge­maschinen, Bügel­sägen sowie Anlagen für den Stahlbau. Dabei sind wir speziell bei kunden­spezifischen Lösungen im Bereich der Material­handhabung kompetente Ansprech­partner. Wir beraten persönlich und individuell.

Zweites Stand­bein der Behringer GmbH ist die eigene Eisen­gießerei. Zum Teil die eigene Maschinen­produktion, aber haupt­sächlich Kunden aus dem deutschen Maschinen­bau, werden von unserer haus­eigenen Gießerei beliefert. Von Rohguss­teilen aus Grau- oder Sphäro­guss bis hin zu einbau­fertigen Komponenten liefern wir alles aus einer Hand.

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Berufsorientierendes Praktikum wie BOGY, BORS und BOGMS Standort: Kirchardt | Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit | Level: Praktikum

Kennziffer: 10035

Auf der Su­che nach Ori­en­tie­rung?

Mit ei­nem be­rufs­ori­en­tie­ren­den Schul­prak­ti­kum wie BOGY, BORS und BOGMS bie­ten wir Schü­le­rin­nen und Schü­lern die Mög­lich­keit un­se­ren Be­trieb in Kir­chardt, so­wie un­se­re Aus­bil­dungs­be­ru­fe und Be­rufs­fel­der ken­nen­zu­ler­nen. Im Rah­men ei­nes kauf­män­ni­schen oder tech­nisch-ge­werb­li­chen Prak­ti­kums be­kommst du Ein­bli­cke in den ab­wechs­lungs­rei­chen Ar­beits­all­tag bei BEHRINGER.

Du bist dir noch un­si­cher, wel­che Aus­bil­dungs­form oder wel­cher Be­rufs­zweig am bes­ten zu dir passt oder der Zeit­rah­men dei­nes Schul­prak­ti­kums war zu kurz, um den vol­len Über­blick über un­se­re Aus­bil­dungs­be­ru­fe zu er­hal­ten? Mit ei­nem frei­wil­li­gen Be­rufs­ori­en­tie­rungs­prak­ti­kum kannst du auch nach­mitt­gas nach der Schu­le oder in den Fe­ri­en in un­se­ren Be­trieb schnup­pern und da­bei in­ten­siv un­se­re Un­ter­neh­mens­kul­tur und Ar­beits­at­mo­sphä­re er­le­ben.

Be­rufs­bil­der und Stu­dien­gän­ge:

ge­werb­lich-tech­nisch:

• Tech­ni­scher Pro­dukt­de­sig­ner (m/w/d) – Fach­rich­tung Ma­schi­nen- / An­la­gen­kon­struk­ti­on
• Elek­tro­ni­ker (m/w/d) – Fach­rich­tung Be­triebs­tech­nik
• Gie­ße­rei­me­cha­ni­ker (m/w/d)
• Zer­spa­nungs­me­cha­ni­ker (m/w/d)
• In­dus­trie­me­cha­ni­ker (m/w/d) –  Fach­rich­tung Ma­schi­nen- / Sys­tem­tech­nik
• Me­cha­tro­ni­ker (m/wd/d)

kauf­män­nisch:

• In­dus­trie­kauf­leu­te

Du­a­le Stu­dien­gän­ge:

• Ba­che­lor of En­gi­nee­ring (m/w/d) – Elek­tro­tech­nik
• Ba­che­lor of En­gi­nee­ring (m/w/d) – Wirt­schafts­in­ge­ni­eur­we­sen // Fach­rich­tung In­ter­na­tio­na­les Tech­ni­sches Ver­triebs­ma­nage­ment
• Ba­che­lor of Sci­en­ce (m/w/d) – An­ge­wand­te In­for­ma­tik
• Ba­che­lor of En­gi­nee­ring (m/w/d) – Wirt­schafts­in­ge­ni­eur­we­sen // Fach­rich­tung In­ter­na­tio­na­le Pro­duk­ti­on und Lo­gis­tik
• Ba­che­lor of En­gi­nee­ring (m/w/d) – Ma­schi­nen­bau // Fach­rich­tung Kon­struk­ti­on und Ent­wick­lung
• Ba­che­lor of En­gi­nee­ring (m/w/d) – Me­cha­tro­nik

Haben wir dein Interesse geweckt?

Gemeinsam nehmen wir deine Zukunft in Angriff und freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen.

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Maschinenfabrik und Eisengießerei
Nora Grützke – Ansprechpartnerin für Ausbildung & Studium
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Telefon: +49 7266 207-404
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FIT FOR FUTURE mit BEHRINGER. Ge­grün­det im Jahr 1919 hat sich BEHRINGER zu ei­nem füh­ren­den Kom­plett­an­bie­ter in­no­va­ti­ver Sä­ge­tech­no­lo­gie und ver­netz­ter An­la­gen­sys­te­me ent­wi­ckelt. Am Haupt­sitz in Kirch­ardt wird zu­dem ei­ne ei­ge­ne Ei­sen­gie­ße­rei be­trie­ben, die Guss­tei­le so­wohl für die ei­ge­nen Sä­ge­ma­schi­nen als auch für nam­haf­te Un­ter­neh­men im Ma­schi­nen­bau pro­du­ziert. 

Im Her­zen ist BEHRINGER ein in­ha­ber­ge­führ­tes Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men ge­blie­ben und wird in drit­ter und vier­ter Ge­ne­ra­ti­on von Chris­ti­an und An­dre­as Beh­rin­ger so­wie Tho­mas Groß­kopf ge­lei­tet. Der­zeit wird ein Team aus knapp 350 Per­so­nen in Kirch­ardt und ins­ge­samt ca. 500 Mit­ar­bei­ter welt­weit be­schäf­tigt. Un­se­ren Mit­ar­bei­tern bie­ten wir ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­kei­ten in ei­nem in­no­va­ti­ven, in­ter­na­tio­nal agie­ren­den Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men.

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Duales Studium Maschinenbau (m/w/d) – Start: 2027 Standort: Kirchardt

Kennziffer: 10047

Schwer­punkte in der Aus­bil­dung:

Als Ab­sol­vent (m/w/d) die­ses Stu­dien­gangs bist du für die Fer­ti­gung von in­di­vi­du­el­len Kon­struk­tio­nen nach Kun­den­wunsch ver­ant­wort­lich und spielst eine wich­ti­ge Rol­le bei der Ent­wick­lung neu­er und ver­bes­ser­ter Ma­schi­nen und An­la­gen. Da­bei ar­bei­test du eng mit den Pro­duk­tions­be­rei­chen zu­sam­men und bist auch bei tech­ni­schen Fra­gen eine wich­ti­ge An­lauf­stel­le für Ser­vice und Ver­trieb.

• Ken­nen­ler­nen der be­trieb­li­chen Ab­läu­fe durch in­ten­si­ve ab­tei­lungs­über­grei­fen­de Aus­bil­dungs­blö­cke
• Ver­mitt­lung von Grund­kennt­nis­sen im Be­reich Ma­schi­nen­bau und den be­trieb­li­chen Fer­ti­gungs­pro­zes­sen
• Ein­ar­bei­tung in die In­ge­ni­eurs­auf­ga­ben im Be­reich Kon­struk­ti­on und Pro­duk­ti­on
• Er­stel­lung von 3D-Kon­struk­tions­zeich­nun­gen
• Ab­wechs­lungs­rei­che Aus­bil­dung durch den Wech­sel von The­o­rie- und Pra­xis­pha­sen in Ko­ope­ra­ti­on mit der DHBW Mos­bach

Stu­di­en­ver­lauf und -dau­er:

• Block­wei­se Aus­bil­dung im Be­trieb bzw. an der du­a­len Hoch­schu­le (in der Re­gel 3-mo­na­ti­ger Wech­sel)
• Dau­er: 3 Jah­re / 6 Se­mes­ter
• Pra­xis­pha­sen mit de­fi­nier­tem Be­triebs­durch­lauf und Pro­jek­ten
• Ab­schluss: Ba­che­lor of En­gi­nee­ring (m/w/d)

Dein Pro­fil:

• Ma­the­ma­tik und Phy­sik be­rei­ten dir kei­ne Pro­ble­me
• In­ter­es­se am Kon­stru­ie­ren und Ent­wi­ckeln von kom­ple­xen Sä­ge­sys­te­men
• Gu­te bis sehr gu­te (Fach-) Hoch­schul­rei­fe
• Team­fä­hig­keit, sorg­fäl­ti­ge Ar­beits­wei­se, Selbst­stän­dig­keit

Dei­ne Vor­tei­le mit ei­ner Aus­bil­dung oder ei­nem Stu­di­um bei BEH­RIN­GER

• Aus­bil­dung­be­treu­er: In je­der Ab­tei­lung küm­mern sich Aus­bil­dung­be­treu­er um dei­ne Ein­ar­bei­tung und die Ver­mitt­lung der Lehr­in­hal­te. Du kannst dich je­der­zeit mit Fra­gen ver­trau­ens­voll an die Aus­bil­dung­be­treu­er wen­den.
• Pra­xis­ori­en­tier­te Aus­bil­dung: Seit Jahr­zehn­ten bil­den wir un­se­re Azu­bis und Stu­den­ten er­folg­reich und vor al­lem pra­xis­ori­en­tiert aus. „Lear­ning on the Job“ ist für uns ein es­sen­zi­el­ler Bau­stein ei­ner je­den Aus­bil­dung und so wirst du von Be­ginn an in vie­le Pro­zes­se und Ab­läu­fe ein­ge­bun­den, die dir hel­fen das Un­ter­neh­men ken­nen­zu­ler­nen.
• Azu­bi-Pro­jek­te: Re­gel­mä­ßig fin­den span­nen­de und ab­tei­lungs­über­grei­fen­de Azu­bi-Pro­jek­te so­wie Aus­flü­ge statt. Hier­zu ge­hö­ren auch Be­su­che von Mes­sen und Ver­an­stal­tun­gen.
• Ar­beits­zeit und Ur­laub: An­ge­neh­me Ar­beits­zei­ten (35h-Wo­che), Stun­den­kon­to und Gleit­zeit so­wie 30 Ta­ge Ur­laub sor­gen für ei­ne aus­ge­wo­ge­ne Work-Life-Ba­lan­ce.
• Zu­kunfts­per­spek­ti­ve: Wir bau­en auf ei­ne lang­jäh­ri­ge, part­ner­schaft­li­che Zu­sam­men­ar­beit und bie­ten dir nach dei­nem er­folg­rei­chen Ab­schluss ei­ne Über­nah­me­ga­ran­tie. Ein Groß­teil un­se­rer heu­ti­gen Fach- und Füh­rungs­kräf­te ha­ben be­reits ih­re Aus­bil­dung oder ihr Stu­di­um bei Beh­rin­ger ab­sol­viert.
• Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten: Im of­fe­nen Aus­tausch tei­len wir Wis­sen und Er­fah­run­gen, för­dern Krea­ti­vi­tät und Ide­en­reich­tum. Bei uns hast du die Chan­ce, dich dort­hin zu ent­wi­ckeln, wo du dei­ne Stär­ken am bes­ten ent­fal­ten kannst.
• Park­plät­ze: Auf un­se­rem Fir­men­ge­län­de fin­dest du aus­rei­chend Platz um Fahr­rad, Mo­ped oder Au­to kos­ten­frei ab­zu­stel­len.
• Fahr­rad-Lea­sing: In Ko­ope­ra­ti­on mit Job­rad kannst du zu at­trak­ti­ven Kon­di­tio­nen ein Fahr­rad oder E-Bi­ke lea­sen und da­mit fah­ren, wann im­mer du willst: zur Ar­beit, im All­tag, in den Fe­ri­en oder beim Sport.
• Ver­gü­tung: Wir zah­len at­trak­ti­ve Aus­bil­dungs­ge­häl­ter. Au­ßer­dem könnt ihr euch zu­sätz­lich auf Ur­laubs­geld, Weih­nachts­geld und ei­ne Ge­winn­be­tei­li­gung freu­en.
• Ar­beits­at­mo­sphä­re: Fla­che Hier­ar­chi­en und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge schaf­fen ei­ne fa­mi­li­ä­re Ar­beits­at­mo­sphä­re. Zu­sam­men­halt, Ehr­lich­keit, Wert­schät­zung und Ver­trau­en sind die Grund­pfei­ler, die un­ser Mit­ein­an­der aus­ma­chen.
• Welt­weit zu­hau­se: Un­se­re Sä­ge­ma­schi­nen und Au­to­ma­ti­sie­rungs­lö­sun­gen sind in über 80 Län­dern im Ein­satz. Durch un­se­re Nie­der­las­sun­gen be­steht je nach Aus­bil­dungs- / Stu­di­en­gang auch die Mög­lich­keit ei­nes Aus­tauschs im In- und Aus­land.
• Mo­der­nes Ar­beits­um­feld: Wir in­ves­tie­ren ste­tig in die Op­ti­mie­rung der Ar­beits­platz­qua­li­tät, zum Bei­spiel durch die Er­wei­te­rung un­se­rer Pro­duk­ti­ons­hal­len, die An­schaf­fung neu­er Be­ar­bei­tungs­zen­tren oder die Ein­rich­tung mo­der­ner Bü­ro­ar­beits­plät­ze.

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