Trainee Organisationsentwicklung (m/w/d)

in Seebach

DMG MORI Seebach GmbH

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran. In der „Global One Company“ setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein.

DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern vertreten – mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten. Unser globaler Ansatz sowie die Diversität von Menschen, Ideen, Kulturen und Hintergründen zeichnen uns aus und sind für uns von großem Wert. 

Trainee Organisationsentwicklung (m/w/d)

Art: Trainee

Ausbildungsberuf: Wirtschaftswissenschaften

Schulabschluss: Lehre / Berufsausbildung im Dualen System

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran. In der „Global One Company“ setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein.

DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern vertreten – mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten. Unser globaler Ansatz sowie die Diversität von Menschen, Ideen, Kulturen und Hintergründen zeichnen uns aus und sind für uns von großem Wert. 

Für unseren Bereich Ausbildung / Organisationsentwicklung am Standort Seebach suchen wir ab sofort einen:

Trainee Organisationsentwicklung (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung, das erwartet Dich!

  • Beratung und Begleitung der Bereichsleitung und Ausbilder im Fachbereich
  • Einbringen von Ideen und Entwürfen zur Organisationsentwicklung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Digital Lean Six Sigma
  • Support im Project Management Office für laufende Projekte
  • Planung und Begleitung angemessener Change-Management Maßnahmen für die Organisation
  • Generieren von kreativen Lösungsansätzen im Rahmen von Optimierungsprojekten
  • Gestaltung und Durchführung von Workshops, Trainings oder Befragungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten

Bewerberprofil, das bringst Du mit!

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Begeisterung für alle Themen rund um Ausbildung und Changemanagement
  • Spaß an interdisziplinären Projekten in verschiedenen Fachabteilungen
  • Interesse an Management-Methodik und Werkzeugen bspw. Lean Six Sigma und Scrum
  • Ein guter Blick für Optimierungspotentiale in Unternehmensprozessen
  • Freude an abwechslungsreichen Themen mit Pilotcharakter und offenem Ausgang
  • Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie souveränes und sicheres Auftreten
  • Eigenständiger, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit und Motivationsstärke

Unser Angebot, das bieten wir Dir!

  • Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der modernsten Fertigungen des Maschinenbaus
  • Herausfordernde und spannende Aufgaben an einem Produkt, welches weltweit führend in seiner Klasse ist
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit kostenlosem Zugang zu digitalen Lernplattformen
  • Corporate Benefits sowie weitere Vorzüge eines internationalen Konzerns
  • Vergünstigte Sportangebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Bike-Leasing
  • Langfristige berufliche Perspektive in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung
  • Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub
  • Nouvelle Cantine – Business Restaurant mit Kostenzuschuss durch den Arbeitgeber u.v.m.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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