Lohr am Main

Stellenbeschreibung

• Komm in unser Team und unterstütze unsere Arbeitsrechtsexpertinnen und -experten bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Verträgen, sowie Betriebsvereinbarungen mit unseren Arbeitnehmervertreterinnen und Arbeitnehmervertretern.
• Du bewertest aktuelle Rechtssprechungen im Arbeits- und Sozialrecht, erstellst Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten.
• Darüber hinaus wirkst du bei der Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen mit.
• Führungskräften und HR-Verantwortlichen stehst du in konkreten arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite.
• Nicht zuletzt bringst du dich engagiert in unsere vielseitigen Projekte mit ein.

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Lohr am Main

Stellenbeschreibung

Unser Traineeprogramm „Graduate Specialist Program (Trainee) – Technischer Vertrieb mit Schwerpunkt Fabrikautomation“ ist dein Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. In 18 bis 24 Monaten durchläufst du unterschiedliche Stationen im In- und Ausland, die individuell auf dich abgestimmt sind. Nach Abschluss des Programms übernimmst du eine anspruchsvolle Aufgabe als technische:r Vertriebsexpert:in.

Dich erwarten:

• 4-6 Stationen, davon eine im Ausland: In deinem Programm erlangst du umfassende Kenntnisse im operativen Vertriebsgeschäft und bearbeitest strategische Fragestellungen in verschiedenen Vertriebs- und Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement, technischer Innen-/Außendienst, Vertriebsstrategie). Dabei entwickelst du ein tiefes Verständnis für unsere zukunftsweisenden Lösungen in der Fabrikautomation von Hard- bis Software.
• Anspruchsvolle Inhalte: Du arbeitest eng mit Engineering, Produktmanagement und weiteren Schnittstellen zusammen und begleitest Projekte von der ersten Kundenanfrage über die technische Abstimmung bis hin zur Angebotserstellung und After-Sales-Begleitung. Im Sinne unseres Mottos: „Your factory, Your way – YOU DECIDE“ identifizierst du Kundenbedarfe und entwickelst mit deinem Team passende Automatisierungslösungen und überzeugst unsere Kund:innen von zukunftsweisenden Produkten.

Weitere Benefits unseres Traineeprogramms:

• Exklusives Mentoring: Eine erfahrene Führungskraft aus dem oberen Management wird dich als Mentor:in in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten. Zusätzlich unterstützt dich ein aktueller Trainee beim Onboarding und erleichtert dir den Einstieg in das Programm sowie das internationale Arbeitsumfeld.
• Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin an deine persönlichen Bedürfnisse an. Du bist von Beginn an Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Netzwerk: Du knüpfst wertvolle bereichsübergreifende Kontakte zu Führungskräften weltweit und wirst Teiles unseres Trainee Netzwerkes. Darüber hinaus hast du Zugang zu vielfältigen Seminarangeboten mit eigener Schwerpunktsetzung

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Lohr am Main

Stellenbeschreibung

Unser Traineeprogramm „Graduate Specialist Program (Trainee) – Technischer Vertrieb Connected Hydraulics“ ist dein Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. In 18 bis 24 Monaten durchläufst du unterschiedliche Stationen im In- und Ausland, die individuell auf dich abgestimmt sind. Nach Abschluss des Programms übernimmst du eine anspruchsvolle Aufgabe als technische:r Vertriebsexpert:in.

Dich erwarten:

• 4-6 Stationen, davon eine im Ausland: In deinem Programm erlangst du umfassende Kenntnisse im operativen Vertriebsgeschäft und bearbeitest strategische Fragestellungen in verschiedenen Vertriebs- und Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement, technischer Innen-/Außendienst, Applikation und Service). Dabei lernst du unser technisch führendes Produkt- und Dienstleistungsportfolio rund um elektrohydraulische Anwendungen im Industriebereich umfassend kennen.
• Anspruchsvolle Inhalte mit Kundenfokus: Ganz im Sinne unserer Kampagne „Connected Hydraulics“ erhältst du Eindrücke in aktuelle Hydrauliktrends, die von der Elektronifizierung und Digitalisierung unserer Komponenten und Systeme bis hin zu neuer Software und Predictive-Maintenance-Serviceleistungen reichen. Du bist Teil der Vermarktung innovativer Kundenlösungen und überzeugst unsere Kund:innen von zukunftsweisenden Produkten.

Weitere Benefits unseres Traineeprogramms:

• Exklusives Mentoring: Eine erfahrene Führungskraft aus dem oberen Management wird dich als Mentor:in in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten. Zusätzlich unterstützt dich ein aktueller Trainee beim Onboarding und erleichtert dir den Einstieg in das Programm sowie das internationale Arbeitsumfeld.
• Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin an deine persönlichen Bedürfnisse an. Du bist von Beginn an Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Netzwerk: Du knüpfst wertvolle bereichsübergreifende Kontakte zu Führungskräften weltweit und wirst Teiles unseres Trainee Netzwerkes. Darüber hinaus hast du Zugang zu vielfältigen Seminarangeboten mit eigener Schwerpunktsetzung.

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Lohr am Main

Stellenbeschreibung

Du möchtest dein Wissen aus dem Studium in die Praxis bringen und HR ganz nah erleben? Bei uns arbeitest du von Anfang an aktiv mit und bekommst echte Verantwortung. Wir sind ein Industrieunternehmen mit modernen HR-Strukturen – bei uns lernst du nicht nur das Recruiting von Nachwuchskräften kennen, sondern erhältst auch Einblicke in angrenzende Bereiche wie Talentmanagement und Personalentwicklung.

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Nachwuchsprogramme, vom ersten Screening der Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis zur transparenten Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten sowie internen Fachbereichen.
• Du planst und organisierst Recruiting-Events sowie Assessment Center und begleitest diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Durchführung.
• Gemeinsam mit internen Stakeholdern erarbeitest du präzise und ansprechende Stellenausschreibungen, die unsere Zielgruppe optimal ansprechen.
• Als zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprechpartner stehst du den Teilnehmenden unserer Nachwuchsprogramme zur Seite und unterstützt aktiv bei der Organisation interner Events.
• Du erhältst wertvolle Einblicke in unser Talentmanagement auf Führungsebene und erweiterst so dein Fachwissen im Bereich Personalentwicklung.
• Du bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte, in denen du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst.

Bosch Rexroth AG

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Lohr am Main

Stellenbeschreibung

• Im Rahmen deines Praktikums lernst du die Instandhaltungsplanung kennen.
• Du unterstützt uns bei der Sammlung, Analyse und Visualisierung von Instandhaltungsdaten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen (z.B. Ausfallzeiten, Ersatzteilverbrauch, Wartungsintervalle).
• Darüber hinaus bringst du dich aktiv in Projekte zur Einführung und Verbesserung digitaler Instandhaltungstools ein, insbesondere bei der Integration und Erprobung von KI-Funktionen (z.B. für vorausschauende Wartung).
• Nicht zuletzt recherchierst und bewertest du neue KI-Technologien und Methoden für deren Einsatz in der Instandhaltung.

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Schweinfurt

Stellenbeschreibung

Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.

Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied in unserem Bereich Wertstrom Logistik.

• Als PreMaster unterstützt du unser Team aktiv dabei, den Wertstrom für die indirekte Materialbeschaffung maßgeblich zu optimieren und zukunftsfähig zu gestalten.
• Dabei erhältst du umfassende Einblicke in alle Prozessschritte der Beschaffung – von der Materialplanung bis zur Kundenauftragserfassung. Deine Hauptaufgabe ist es, diese kritischen Bereiche zu analysieren, zu optimieren und aktiv voranzutreiben, um die Digitalisierung in diesen Prozessen zu implementieren.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse bestehender Prozesse ein, identifizierst Schwachstellen und entwickelst effiziente, innovative Abläufe. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer indirekten Materialbeschaffung.
• Ein wesentlicher Bestandteil deiner Rolle ist die maßgebliche Unterstützung bei der Digitalisierung unserer Prozesse im Bereich Materialplanung und Kundenauftragserfassung, um so Effizienz und Transparenz zu steigern.
• Du sammelst relevante Daten, wertest diese präzise aus und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für Digitalisierungsstrategien ab, die als Basis für strategische Entscheidungen dienen.

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Volkach

Stellenbeschreibung

Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.

• Als PreMaster-Student erarbeitest du Go-to-Market-Strategien für Kugelgewindetriebe, mit besonderem Fokus auf die BASA Performance Line, sowie für Rundführungen, hier insbesondere die Kugelbüchsen.
• Du definierst dabei Produkt- und Marktanforderungen präzise, erstellst detaillierte Wertstromkonzepte und erarbeitest umfassende Vertriebsstrategien.
• Des Weiteren übernimmst du die Portfolioarbeit, indem du das bestehende Produktportfolio kritisch hinsichtlich kunden-, markt-, technik- und preisspezifischer Anforderungen überprüfst, um dessen Marktgerechtigkeit sicherzustellen.
• Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Erstellung von Schulungskonzepten für Sales-Mitarbeitende im Bereich Kugelgewindetriebe und Rundführungen, um deren Produktkenntnisse und Vertriebsfähigkeiten zu optimieren.

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Elchingen

Stellenbeschreibung

Du bist fasziniert von der Materie und willst verstehen, wie Bauteile unter Belastung reagieren? Dann nutze die Chance, mit deiner Abschlussarbeit einen Beitrag zur Materialforschung zu leisten. Bei uns entwickelst du einen Bauteilprüfstand, der die Eignung verschiedener Materialien präzise bewertet und neue Standards in der Werkstoffprüfung setzt.

• Im Rahmen deiner Abschlussarbeit entwickelst du eine fundierte Hypothese zum Schädigungsmechanismus von Bauteilen.
• Anschließend entwirfst und konstruierst du einen Prüfaufbau.
• Die Montage und Inbetriebnahme des Prüfstands übernimmst du eigenverantwortlich.
• Nicht zuletzt führst du eine systematische Versuchsreihe mit verschiedenen Bauteilvarianten durch, um deine Hypothese zu validieren.

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Horb am Neckar

Stellenbeschreibung

• In die Praxis eintauchen: Durchführung von Simulationen zur Optimierung der hydraulischen Eigenschaften von Axialkolbenpumpen
• Verantwortung übernehmen: Strukturdynamik Simulation in Abaqus, sowie Programmierung & GUI-Erstellung mit Matlab/Python
• Ganzheitlich umsetzen: Auswertung, Interpretation und Dokumentation der Simulationsergebnisse

Bosch Rexroth AG

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Lohr am Main

Stellenbeschreibung

• Du unterstützt uns aktiv bei der Implementierung von Lean Management Prinzipien direkt im fertigungsnahen Umfeld.
• Vor Ort gestaltest du den Produktionsbereich maßgeblich mit, indem du beispielsweise 5S-Aktionen initiierst, Werkstattvisualisierungen umsetzt und Standards einführst sowie dokumentierst.
• Du wirkst bei der Planung und Realisierung verschiedener Verbesserungsprojekte in der Fertigung und Montage mit und bringst deine Ideen ein.
• Die Gestaltung und der Aufbau von Arbeitsplätzen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, wobei du ergonomische und effiziente Lösungen entwickelst.
• Bei auftretenden Qualitätsproblemen analysierst du die Ursachen, verfolgst eigenständig die erarbeiteten Maßnahmen und trägst maßgeblich zur Problemlösung bei.
• Deine MS Office-Kenntnisse setzt du gezielt für die Berichterstellung und die Auswertung täglicher Kennzahlen (QKL) ein, wobei du gleichzeitig essenzielle SAP-Kenntnisse erwirbst.

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