Ausbildung zur Industriekaufmann / -frau (m/w/d) – 2026

Wir sind Kör­ber – ein in­ter­na­tio­na­ler Tech­no­lo­gie­kon­zern mit rund 13.000 Mit­ar­bei­tern an über 100 Stand­or­ten welt­weit und ei­nem ge­mein­sa­men Ziel: Wir set­zen un­ter­neh­me­ri­sches Den­ken in Kun­den­er­fol­ge um und ge­stal­ten den tech­no­lo­gi­schen Wan­del. In un­se­ren Ge­schäfts­fel­dern Phar­ma, Sup­ply Chain und Tech­no­lo­gies bie­ten wir Pro­duk­te, Lö­sun­gen und Ser­vices, die in­spi­rie­ren und Mehr­wert für Kun­den schaf­fen. Da­bei set­zen wir auf Öko­sys­te­me, die die Her­aus­for­de­run­gen von heu­te und mor­gen lö­sen. Die Kör­ber AG ist die Hol­ding­ge­sell­schaft des Kör­ber-Kon­zerns.

Die Kör­ber Sup­ply Chain Au­to­ma­ti­on GmbH ent­wi­ckelt, pro­du­ziert und ver­treibt Ma­schi­nen, An­la­gen und tech­ni­sche Ge­rä­te zur Au­to­ma­ti­sie­rung von Lo­gis­tik- und Sup­ply-Chain-Pro­zes­sen.  

Da­bei set­zen wir auf einen ver­trau­ens­vol­len Um­gang, in einer „Du-Kul­tur“ mit fla­chen Hier­ar­chien, der von Of­fen­heit und Wert­schät­zung ge­prägt ist. Un­se­re Tü­ren ste­hen im­mer of­fen, denn wir glau­ben da­ran, dass ein ge­mein­sa­mes Mit­ein­an­der uns al­len zum Er­folg ver­hilft. Un­se­re Aus­bil­der le­gen gro­ßen Wert auf Dei­ne per­sön­li­che Ent­wick­lung und be­glei­ten Dich auf Dei­nem be­ruf­li­chen Weg. Denn uns ist es wich­tig, dass Du Dich wäh­rend Dei­ner Aus­bil­dung bei uns wohl­fühlst und die nö­tigs­ten Skills für Dei­ne be­ruf­li­che Zu­kunft be­kommst. 

Wir schät­zen fri­schen Wind und neue Per­spek­ti­ven und freu­en uns, wenn Du Dei­ne Ideen mit ein­bringst – denn wir möch­ten ger­ne ge­mein­sam mit Dir die Zu­kunft ge­stal­ten.

Wir freu­en uns Dich ken­nen­zu­ler­nen! 

Ausbildung zur Industriekaufmann / -frau (m/w/d) – 2026 Standort: Leingarten | Ausbildungsbeginn: 01.08.2026

Dein Ar­beits­um­feld

Du wirst von An­fang an herz­lich ins Team auf­ge­nom­men und ar­bei­test eng mit an­de­ren Aus­zu­bil­den­den zu­sam­men. Die Lern­in­hal­te der Be­rufs­schu­le sind bei uns nicht nur ab­strak­te The­o­rie, son­dern wer­den für Dich an­hand viel­fäl­ti­ger Auf­ga­ben greif­bar ge­macht. 

Un­ser Azu­bi­start bie­tet Dir die Mög­lich­keit bei ei­nem drei-tä­gi­gen Event die Fa­cet­ten des Kör­ber Kon­zerns ge­mein­sam mit al­len Azu­bis und Du­a­lis Dei­nes Jahr­gangs zu er­le­ben. 

Als Mit­glied der Young Kör­ber Com­mu­ni­ty kannst Du Dich mit an­de­ren Azu­bis deutsch­land­weit ver­net­zen, Dein Wis­sen er­wei­tern, und un­se­re Kar­ri­e­re Pio­nie­re beim vir­tu­el­len Früh­stück ken­nen­ler­nen. 

Auch nach Dei­ner Aus­bil­dung un­ter­stüt­zen wir Dich da­bei Dei­ne Kar­ri­e­re ak­tiv zu ge­stal­ten und Dei­ne Fä­hig­kei­ten wei­ter aus­zu­bau­en. 

Ler­ne Dein Ar­beits­um­feld mit un­se­rer Kör­ber Xpe­ri­ence schon ein­mal vir­tu­ell ken­nen.

Dei­ne Rol­le in un­se­rem Team:

Fi­nance, HR, Ver­trieb, Sup­ply Chain Ma­nage­ment und Mar­ke­ting – Dei­ne Aus­bil­dung wird ab­wechs­lungs­reich und viel­sei­tig. 

• Du be­ar­bei­test im Be­reich Fi­nan­zen Rech­nun­gen, prüfst Zah­lungs­vor­gän­ge und ver­wal­test Rei­se­kos­ten­ab­rech­nun­gen
• Du lernst im Sup­ply Chain Ma­nage­ment die Be­stell­ver­wal­tung, das Lie­fe­ran­ten­ma­nage­ment und die Ab­wick­lung von Dienst­rei­sen ken­nen. Au­ßer­dem ar­bei­test du ak­tiv in der Ma­te­ri­al­wirt­schaft und Dis­po­si­ti­on mit
• Du nimmst im Per­so­nal­we­sen z. B. an Kar­ri­e­re­mes­sen teil, be­glei­test Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che und un­ter­stützt in der Zeit­er­fas­sung
• Du hilfst im Ser­vice bei der An­ge­bots­er­stel­lung so­wie Auf­trags­ver­wal­tung mit und be­ar­bei­test Kun­den­re­kla­ma­ti­o­nen
• Du un­ter­stützt im Mar­ke­ting und Ver­trieb die Kol­le­gen bei der An­ge­bots­er­stel­lung und Pro­jekt­be­ar­bei­tung.
• Du er­lebst in der Fer­ti­gung den Ent­ste­hungs­pro­zess un­se­rer Schalt­schrän­ke mit
• Du nimmst er­gän­zend an in­ter­nen und ex­ter­nen Schu­lun­gen teil und kannst Dich in Pro­jek­ten, wie z. B. der Or­ga­ni­sa­ti­on ei­nes Azu­bi-Star­ter-Ta­ges, ein­brin­gen

Dein mo­nat­li­ches Aus­bil­dungs­ge­halt: 1. Lehr­jahr: 1183,60 Eu­ro – jähr­li­che Er­hö­hung des Aus­bil­dungs­ge­halts

Dein Pro­fil

• Schulisch: Re­al­schul­ab­schluss oder hö­he­ren Ab­schluss mit gu­ten No­ten in Deutsch, Eng­lisch und Ma­the
• Persönlich: In­te­res­se an kauf­män­ni­schen Fra­ge­stel­lun­gen, so­wie wirt­schaft­li­chen und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Ab­läu­fen
• Arbeitsweise: Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent mit Freu­nde am ei­gen­stän­di­gen Ar­bei­ten, kom­mu­ni­ka­tiv und team­ori­en­tiert
• IT-Kenntnisse: gu­te Kennt­nis­se in MS-Of­fice
• Sprache: Gu­te Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se

 Du er­füllst nicht je­de An­for­de­rung? Kein Pro­blem, be­wirb Dich ger­ne trotz­dem.

Für uns ist es wich­tig, dass Du uns Dei­ne Stär­ken zeigst und Dich auf Dei­ner Po­si­ti­on wei­ter­ent­wi­ckeln kannst.

Dei­ne Vor­tei­le

Wir ver­bin­den die Vor­tei­le ei­nes mit­tel­stän­di­schen Un­ter­neh­mens – wie per­sön­li­che Be­treu­ung, ein star­kes Team­ge­fühl und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge – mit den Mög­lich­kei­ten ei­nes Groß­kon­zerns: mo­dern­ste Tech­no­lo­gi­en und in­ter­na­tio­na­le Kun­den in ei­nem ste­tig wach­sen­den Um­feld.

• Wir un­ter­stüt­zen Dich in­di­vi­du­ell bei den Prü­fungs­vor­be­rei­tun­gen  
• An den Be­rufs­schul­ta­gen herrscht bei uns im An­schluss kei­ne Ar­beits­pflicht mehr 
• Ver­güns­tig­ter Mit­tags­tisch 
• Du er­hältst ei­ne at­trak­ti­ve Aus­bil­dungs­ver­gü­tung so­wie Ur­laubs- und Weih­nachts­geld, als auch Ju­bi­lä­ums­zah­lun­gen 
• 30 Ta­ge Ur­laub im Jahr und Son­der­ur­laub  
• Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge und Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen 
• Bu­si­ness Bike – auch für ein wei­te­res Fa­mi­li­en­mit­glied 
• Ge­mein­sa­me Ver­an­stal­tun­gen wie z.B. Azu­bi­star­ter­ta­ge und das jähr­li­che Som­mer­fest mit der gan­zen Fa­mi­lie 

Fühlst Du Dich an­ge­spro­chen? 

Dann be­wirb Dich bit­te on­line mit fol­gen­den Un­ter­la­gen:

• An­schrei­ben
• Le­bens­lauf
• Die letz­ten zwei Schul­zeug­nis­se
• Falls vor­han­den Prak­ti­kums­be­schei­ni­gun­gen

Wir freu­en uns Dich ken­nen­zu­ler­nen!

Er­fah­re hier noch mehr über un­se­ren Re­cru­i­ting-Pro­zess und Dei­ne Aus­bil­dung bei Kör­ber Supply Chain Automation in Leingarten.

Be­reit für den näch­sten Schritt? Mit ei­nem Klick auf „Jetzt be­wer­ben“ kann es di­rekt los­ge­hen! So­lan­ge die Po­si­ti­on aus­ge­schrie­ben ist, ist ei­ne Be­wer­bung je­der­zeit mög­lich.

Wir wert­schät­zen Viel­falt und be­grü­ßen da­her al­le Be­wer­bun­gen – un­ab­hän­gig von Ge­schlecht, Na­tio­na­li­tät, eth­ni­scher und so­zia­ler Her­kunft, Re­li­gi­on / Welt­an­schau­ung, Be­hin­de­rung, Al­ter so­wie se­xu­el­ler Ori­en­tie­rung und Iden­ti­tät.

Bei Fra­gen oder tech­ni­schen Pro­ble­men ste­hen wir ger­ne te­le­fo­nisch un­ter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Ver­fü­gung. Mo­na-Ju­lie Re­gi­na Or­tel ist die zu­stän­di­ge An­sprech­per­son für die­se Po­si­ti­on. Wir ar­bei­ten mit fes­ten Part­nern zu­sam­men und bit­ten da­her Per­so­nal­be­ra­tun­gen, von ei­ner Kon­takt­auf­nah­me per Mail oder Te­le­fon ab­zu­se­hen.

Körber Supply Chain Automation GmbH
Mona-Julie Ortel
Daimlerstr. 40
74211 Leingarten
jobs@koerber.com
Telefon: +49 40 21107 291
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