Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Start: 2025

FIT FOR FUTURE mit BEHRINGER. Ge­grün­det im Jahr 1919 hat sich BEHRINGER zu ei­nem füh­ren­den Kom­plett­an­bie­ter in­no­va­ti­ver Sä­ge­tech­no­lo­gie und ver­netz­ter An­la­gen­sys­te­me ent­wi­ckelt. Am Haupt­sitz in Kirch­ardt wird zu­dem ei­ne ei­ge­ne Ei­sen­gie­ße­rei be­trie­ben, die Guss­tei­le so­wohl für die ei­ge­nen Sä­ge­ma­schi­nen als auch für nam­haf­te Un­ter­neh­men im Ma­schi­nen­bau pro­du­ziert. 

Im Her­zen ist BEHRINGER ein in­ha­ber­ge­führ­tes Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men ge­blie­ben und wird in drit­ter und vier­ter Ge­ne­ra­ti­on von Chris­ti­an und An­dre­as Beh­rin­ger so­wie Tho­mas Groß­kopf ge­lei­tet. Der­zeit wird ein Team aus knapp 350 Per­so­nen in Kirch­ardt und ins­ge­samt ca. 500 Mit­ar­bei­ter welt­weit be­schäf­tigt. Un­se­ren Mit­ar­bei­tern bie­ten wir ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­kei­ten in ei­nem in­no­va­ti­ven, in­ter­na­tio­nal agie­ren­den Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men.

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Start: 2025 ID:10058

Schwer­punk­te in der Aus­bil­dung:

Elek­tro­ni­ke­rin­nen und Elek­tro­ni­ker für Be­triebs­tech­nik wer­den bei der In­stal­la­ti­on un­se­rer Sä­ge­ma­schi­nen so­wie in­ner­halb un­se­res Schalt­schrank­baus ein­ge­setzt und be­glei­ten z.T. die In­be­trieb­nah­me un­se­rer Pro­duk­te.

• Durch­lauf durch al­le Ab­tei­lun­gen im Ma­schi­nen­bau wie z.B. Tech­ni­sches Bü­ro, Lo­gis­tik, Qua­li­täts­si­che­rung, Elek­tro­mon­ta­ge
• Ken­nen­ler­nen un­se­rer Pro­duk­te – von der Pla­nung bis zur fer­ti­gen Sä­ge
• Er­ler­nen und Durch­füh­ren der Mon­ta­ge, In­stal­la­ti­on bis hin zur In­be­trieb­nah­me von Sä­gen und Sä­ge­sys­te­men
• Auf­bau und Ver­drah­tung von Schalt­schrän­ken nach Schalt­plan
• Stö­rungs­su­che und Feh­ler­be­sei­ti­gung mit Hil­fe von Schalt­plä­nen

Aus­bil­dungs­ver­lauf und Aus­bil­dungs­dau­er:

• Dau­er: 3,5 Jah­re
• Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten:
  • Tech­ni­ker-Lehr­gang
  • Meis­ter-Lehr­gang

Dein Pro­fil:

• Ma­the­ma­tik, Phy­sik und lo­gi­sches Den­ken be­rei­ten dir kei­ne Pro­ble­me
• Der Auf­bau kom­ple­xer elek­tro­ni­scher Schal­tun­gen be­geis­tert dich
• Gu­ter Re­al­schul­ab­schluss
• Team­fä­hig­keit, sorg­fäl­ti­ge Ar­beits­wei­se, Selbst­stän­dig­keit

Dei­ne Vor­tei­le:

• Aus­bil­dung­be­treu­er: In je­der Ab­tei­lung küm­mern sich Aus­bil­dung­be­treu­er um dei­ne Ein­ar­bei­tung und die Ver­mitt­lung der Lehr­in­hal­te. Du kannst dich je­der­zeit mit Fra­gen ver­trau­ens­voll an die Aus­bil­dung­be­treu­er wen­den.
• Pra­xis­ori­en­tier­te Aus­bil­dung: Seit Jahr­zehn­ten bil­den wir un­se­re Azu­bis und Stu­den­ten er­folg­reich und vor al­lem pra­xis­ori­en­tiert aus. „Lear­ning on the Job“ ist für uns ein es­sen­zi­el­ler Bau­stein ei­ner je­den Aus­bil­dung und so wirst du von Be­ginn an in vie­le Pro­zes­se und Ab­läu­fe ein­ge­bun­den, die dir hel­fen das Un­ter­neh­men ken­nen­zu­ler­nen.
• Azu­bi-Pro­jek­te: Re­gel­mä­ßig fin­den span­nen­de und ab­tei­lungs­über­grei­fen­de Azu­bi-Pro­jek­te so­wie Aus­flü­ge statt. Hier­zu ge­hö­ren auch Be­su­che von Mes­sen und Ver­an­stal­tun­gen.
• Ar­beits­zeit und Ur­laub: An­ge­neh­me Ar­beits­zei­ten (35h-Wo­che), Stun­den­kon­to und Gleit­zeit so­wie 30 Ta­ge Ur­laub sor­gen für ei­ne aus­ge­wo­ge­ne Work-Life-Ba­lan­ce.
• Zu­kunfts­per­spek­ti­ve: Wir bau­en auf ei­ne lang­jäh­ri­ge, part­ner­schaft­li­che Zu­sam­men­ar­beit und bie­ten dir nach dei­nem er­folg­rei­chen Ab­schluss ei­ne Über­nah­me­ga­ran­tie. Ein Groß­teil un­se­rer heu­ti­gen Fach- und Füh­rungs­kräf­te ha­ben be­reits ih­re Aus­bil­dung oder ihr Stu­di­um bei Beh­rin­ger ab­sol­viert.
• Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten: Im of­fe­nen Aus­tausch tei­len wir Wis­sen und Er­fah­run­gen, för­dern Krea­ti­vi­tät und Ide­en­reich­tum. Bei uns hast du die Chan­ce, dich dort­hin zu ent­wi­ckeln, wo du dei­ne Stär­ken am bes­ten ent­fal­ten kannst.
• Park­plät­ze: Auf un­se­rem Fir­men­ge­län­de fin­dest du aus­rei­chend Platz um Fahr­rad, Mo­ped oder Au­to kos­ten­frei ab­zu­stel­len.
• Fahr­rad-Lea­sing: In Ko­ope­ra­ti­on mit Job­rad kannst du zu at­trak­ti­ven Kon­di­tio­nen ein Fahr­rad oder E-Bi­ke lea­sen und da­mit fah­ren, wann im­mer du willst: zur Ar­beit, im All­tag, in den Fe­ri­en oder beim Sport.
• Ver­gü­tung: Wir zah­len at­trak­ti­ve Aus­bil­dungs­ge­häl­ter. Au­ßer­dem könnt ihr euch zu­sätz­lich auf Ur­laubs­geld, Weih­nachts­geld und ei­ne Ge­winn­be­tei­li­gung freu­en.
• Ar­beits­at­mo­sphä­re: Fla­che Hier­ar­chi­en und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge schaf­fen ei­ne fa­mi­li­ä­re Ar­beits­at­mo­sphä­re. Zu­sam­men­halt, Ehr­lich­keit, Wert­schät­zung und Ver­trau­en sind die Grund­pfei­ler, die un­ser Mit­ein­an­der aus­ma­chen.
• Welt­weit zu­hau­se: Un­se­re Sä­ge­ma­schi­nen und Au­to­ma­ti­sie­rungs­lö­sun­gen sind in über 80 Län­dern im Ein­satz. Durch un­se­re Nie­der­las­sun­gen be­steht je nach Aus­bil­dungs- / Stu­di­en­gang auch die Mög­lich­keit ei­nes Aus­tauschs im In- und Aus­land.
• Mo­der­nes Ar­beits­um­feld: Wir in­ves­tie­ren ste­tig in die Op­ti­mie­rung der Ar­beits­platz­qua­li­tät, zum Bei­spiel durch die Er­wei­te­rung un­se­rer Pro­duk­ti­ons­hal­len, die An­schaf­fung neu­er Be­ar­bei­tungs­zen­tren oder die Ein­rich­tung mo­der­ner Bü­ro­ar­beits­plät­ze.

Kontakt:

Gemeinsam nehmen wir deine Zukunft in Angriff und freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen an:

BEHRINGER GmbH
Maschinenfabrik und Eisengießerei
Nora Grützke – Personalmarketing
Industriestraße 23
74912 Kirchardt
bewerbung@behringer.net
Telefon: +49 7266 207-0
www.behringer.net

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