Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) – Start: 2025

in Kirchardt

BEHRINGER GMBH

Die BEHRINGER GmbH ist ein inhaber­geführtes, mittel­ständisches Familien­unternehmen in dritter Generation. Traditionelle Werte, solide Technik und eine hohe Fertigungs­tiefe zeichnen uns aus. Wir sind ein lang­fristig ausgerich­tetes Unter­nehmen und pflegen mit unseren Kunden und Lieferanten ein partner­schaftliches Verhältnis.

Die Leiden­schaft für den Sägeprozess ist das, was uns als Kompetenz- und Technologie­führer für Band- und Kreis­sägen antreibt. Behringer gehört zu den wenigen Komplett­anbietern auf dem Markt der Säge­technologie. Die Produkt­palette umfasst Band- und Kreissäge­maschinen, Bügel­sägen sowie Anlagen für den Stahlbau. Dabei sind wir speziell bei kunden­spezifischen Lösungen im Bereich der Material­handhabung kompetente Ansprech­partner. Wir beraten persönlich und individuell.

Zweites Stand­bein der Behringer GmbH ist die eigene Eisen­gießerei. Zum Teil die eigene Maschinen­produktion, aber haupt­sächlich Kunden aus dem deutschen Maschinen­bau, werden von unserer haus­eigenen Gießerei beliefert. Von Rohguss­teilen aus Grau- oder Sphäro­guss bis hin zu einbau­fertigen Komponenten liefern wir alles aus einer Hand.

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) – Start: 2025

ID:10056

Art: Ausbildungsplatz

Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (m/w/d)

Schulabschluss: ohne Angabe

Dauer: befristet auf die Ausbildungszeit - sehr gute Übernahmechance

Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.140,44, 2. Lehrjahr: 1.198,83, 3. Lehrjahr: 1.291,71, 4. Lehrjahr: 1.376,63

FIT FOR FUTURE mit BEHRINGER. Ge­grün­det im Jahr 1919 hat sich BEHRINGER zu ei­nem füh­ren­den Kom­plett­an­bie­ter in­no­va­ti­ver Sä­ge­tech­no­lo­gie und ver­netz­ter An­la­gen­sys­te­me ent­wi­ckelt. Am Haupt­sitz in Kirch­ardt wird zu­dem ei­ne ei­ge­ne Ei­sen­gie­ße­rei be­trie­ben, die Guss­tei­le so­wohl für die ei­ge­nen Sä­ge­ma­schi­nen als auch für nam­haf­te Un­ter­neh­men im Ma­schi­nen­bau pro­du­ziert. 

Im Her­zen ist BEHRINGER ein in­ha­ber­ge­führ­tes Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men ge­blie­ben und wird in drit­ter und vier­ter Ge­ne­ra­ti­on von Chris­ti­an und An­dre­as Beh­rin­ger so­wie Tho­mas Groß­kopf ge­lei­tet. Der­zeit wird ein Team aus knapp 350 Per­so­nen in Kirch­ardt und ins­ge­samt ca. 500 Mit­ar­bei­ter welt­weit be­schäf­tigt. Un­se­ren Mit­ar­bei­tern bie­ten wir ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­kei­ten in ei­nem in­no­va­ti­ven, in­ter­na­tio­nal agie­ren­den Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men.

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) – Start: 2025 ID:10056

Schwer­punkte in der Aus­bil­dung:

Un­se­re In­dus­trie­me­cha­ni­ker/in­nen er­hal­ten eine fun­dier­te, pra­xis­ori­en­tier­te Be­rufs­aus­bil­dung in un­se­rem Hau­se. Sie ver­rich­ten haupt­säch­lich die Mon­ta­ge von Bau­grup­pen,  Sä­ge­ma­schi­nen und -an­la­gen.

  • Aus­bil­dungs­ab­tei­lung: Ma­schi­nen­mon­ta­ge
  • Durch­lauf durch ver­schie­de­ne Fach­ab­tei­lun­gen wie z.B. Tei­le­fer­ti­gung, Ar­beits­vor­be­rei­tung, An­la­gen­bau, Tech­ni­sches Bü­ro, BTZ Tech­no­lo­gie­zen­trum, Gie­ße­rei und La­ger
  • Ken­nen­ler­nen un­se­rer Pro­duk­te – von der Pla­nung bis zur Aus­lie­fe­rung der fer­ti­gen Sä­gen und An­la­gen
  • Mon­ta­ge von Bau­grup­pen und Ma­schi­nen: von der Vor­mon­ta­ge­ein­heit bis hin zu Son­der­ma­schi­nen

Aus­bil­dungs­ver­lauf und Aus­bil­dungs­dau­er:

  • Aus­bil­dungs­start: zum 01. Sep­tem­ber
  • Aus­bil­dungs­dau­er: 3,5 Jah­re
  • Be­ruf­li­che Schu­le: Chris­ti­an-Schmidt-Schu­le in Ne­ckar­sulm
  • Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten:
    • Tech­ni­ker­lehr­gang
    • Meis­ter­kurs

Dein Profil:

  • Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
  • Interesse an Hand- und Maschinenarbeit
  • Sehr guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
  • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Mechanik

Dei­ne Vor­tei­le:

  • Aus­bil­dung­be­treu­er: In je­der Ab­tei­lung küm­mern sich Aus­bil­dung­be­treu­er um dei­ne Ein­ar­bei­tung und die Ver­mitt­lung der Lehr­in­hal­te. Du kannst dich je­der­zeit mit Fra­gen ver­trau­ens­voll an die Aus­bil­dung­be­treu­er wen­den.
  • Pra­xis­ori­en­tier­te Aus­bil­dung: Seit Jahr­zehn­ten bil­den wir un­se­re Azu­bis und Stu­den­ten er­folg­reich und vor al­lem pra­xis­ori­en­tiert aus. „Lear­ning on the Job“ ist für uns ein es­sen­zi­el­ler Bau­stein ei­ner je­den Aus­bil­dung und so wirst du von Be­ginn an in vie­le Pro­zes­se und Ab­läu­fe ein­ge­bun­den, die dir hel­fen das Un­ter­neh­men ken­nen­zu­ler­nen.
  • Azu­bi-Pro­jek­te: Re­gel­mä­ßig fin­den span­nen­de und ab­tei­lungs­über­grei­fen­de Azu­bi-Pro­jek­te so­wie Aus­flü­ge statt. Hier­zu ge­hö­ren auch Be­su­che von Mes­sen und Ver­an­stal­tun­gen.
  • Ar­beits­zeit und Ur­laub: An­ge­neh­me Ar­beits­zei­ten (35h-Wo­che), Stun­den­kon­to und Gleit­zeit so­wie 30 Ta­ge Ur­laub sor­gen für ei­ne aus­ge­wo­ge­ne Work-Life-Ba­lan­ce.
  • Zu­kunfts­per­spek­ti­ve: Wir bau­en auf ei­ne lang­jäh­ri­ge, part­ner­schaft­li­che Zu­sam­men­ar­beit und bie­ten dir nach dei­nem er­folg­rei­chen Ab­schluss ei­ne Über­nah­me­ga­ran­tie. Ein Groß­teil un­se­rer heu­ti­gen Fach- und Füh­rungs­kräf­te ha­ben be­reits ih­re Aus­bil­dung oder ihr Stu­di­um bei Beh­rin­ger ab­sol­viert.
  • Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten: Im of­fe­nen Aus­tausch tei­len wir Wis­sen und Er­fah­run­gen, för­dern Krea­ti­vi­tät und Ide­en­reich­tum. Bei uns hast du die Chan­ce, dich dort­hin zu ent­wi­ckeln, wo du dei­ne Stär­ken am bes­ten ent­fal­ten kannst.
  • Park­plät­ze: Auf un­se­rem Fir­men­ge­län­de fin­dest du aus­rei­chend Platz um Fahr­rad, Mo­ped oder Au­to kos­ten­frei ab­zu­stel­len.
  • Fahr­rad-Lea­sing: In Ko­ope­ra­ti­on mit Job­rad kannst du zu at­trak­ti­ven Kon­di­tio­nen ein Fahr­rad oder E-Bi­ke lea­sen und da­mit fah­ren, wann im­mer du willst: zur Ar­beit, im All­tag, in den Fe­ri­en oder beim Sport.
  • Ver­gü­tung: Wir zah­len at­trak­ti­ve Aus­bil­dungs­ge­häl­ter. Au­ßer­dem könnt ihr euch zu­sätz­lich auf Ur­laubs­geld, Weih­nachts­geld und ei­ne Ge­winn­be­tei­li­gung freu­en.
  • Ar­beits­at­mo­sphä­re: Fla­che Hier­ar­chi­en und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge schaf­fen ei­ne fa­mi­li­ä­re Ar­beits­at­mo­sphä­re. Zu­sam­men­halt, Ehr­lich­keit, Wert­schät­zung und Ver­trau­en sind die Grund­pfei­ler, die un­ser Mit­ein­an­der aus­ma­chen.
  • Welt­weit zu­hau­se: Un­se­re Sä­ge­ma­schi­nen und Au­to­ma­ti­sie­rungs­lö­sun­gen sind in über 80 Län­dern im Ein­satz. Durch un­se­re Nie­der­las­sun­gen be­steht je nach Aus­bil­dungs- / Stu­di­en­gang auch die Mög­lich­keit ei­nes Aus­tauschs im In- und Aus­land.
  • Mo­der­nes Ar­beits­um­feld: Wir in­ves­tie­ren ste­tig in die Op­ti­mie­rung der Ar­beits­platz­qua­li­tät, zum Bei­spiel durch die Er­wei­te­rung un­se­rer Pro­duk­ti­ons­hal­len, die An­schaf­fung neu­er Be­ar­bei­tungs­zen­tren oder die Ein­rich­tung mo­der­ner Bü­ro­ar­beits­plät­ze.

Kontakt:

Gemeinsam nehmen wir deine Zukunft in Angriff und freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen an:

BEHRINGER GmbH
Maschinenfabrik und Eisengießerei

Nora Grützke – Personalmarketing
Industriestraße 23
74912 Kirchardt
bewerbung@behringer.net
Telefon: +49 7266 207-0
www.behringer.net

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FIT FOR FUTURE mit BEHRINGER. Ge\u00adgr\u00fcn\u00addet im Jahr 1919 hat sich BEHRINGER zu ei\u00adnem f\u00fch\u00adren\u00adden Kom\u00adplett\u00adan\u00adbie\u00adter in\u00adno\u00adva\u00adti\u00adver S\u00e4\u00adge\u00adtech\u00adno\u00adlo\u00adgie und ver\u00adnetz\u00adter An\u00adla\u00adgen\u00adsys\u00adte\u00adme ent\u00adwi\u00adckelt. Am Haupt\u00adsitz in Kirch\u00adardt wird zu\u00addem ei\u00adne ei\u00adge\u00adne Ei\u00adsen\u00adgie\u00ad\u00dfe\u00adrei be\u00adtrie\u00adben, die Guss\u00adtei\u00adle so\u00adwohl f\u00fcr die ei\u00adge\u00adnen S\u00e4\u00adge\u00adma\u00adschi\u00adnen als auch f\u00fcr nam\u00adhaf\u00adte Un\u00adter\u00adneh\u00admen im Ma\u00adschi\u00adnen\u00adbau pro\u00addu\u00adziert. \n

Im Her\u00adzen ist BEHRINGER ein in\u00adha\u00adber\u00adge\u00adf\u00fchr\u00adtes Fa\u00admi\u00adli\u00aden\u00adun\u00adter\u00adneh\u00admen ge\u00adblie\u00adben und wird in drit\u00adter und vier\u00adter Ge\u00adne\u00adra\u00adti\u00adon von Chris\u00adti\u00adan und An\u00addre\u00adas Beh\u00adrin\u00adger so\u00adwie Tho\u00admas Gro\u00df\u00adkopf ge\u00adlei\u00adtet. Der\u00adzeit wird ein Team aus knapp 350 Per\u00adso\u00adnen in Kirch\u00adardt und ins\u00adge\u00adsamt ca. 500 Mit\u00adar\u00adbei\u00adter welt\u00adweit be\u00adsch\u00e4f\u00adtigt. Un\u00adse\u00adren Mit\u00adar\u00adbei\u00adtern bie\u00adten wir ab\u00adwechs\u00adlungs\u00adrei\u00adche T\u00e4\u00adtig\u00adkei\u00adten in ei\u00adnem in\u00adno\u00adva\u00adti\u00adven, in\u00adter\u00adna\u00adtio\u00adnal agie\u00adren\u00adden Fa\u00admi\u00adli\u00aden\u00adun\u00adter\u00adneh\u00admen.\n

Ausbildung zum Industriemechaniker (m\/w\/d) – Start: 2025 ID:10056

Schwer\u00adpunkte in der Aus\u00adbil\u00addung:\r\n

Un\u00adse\u00adre In\u00addus\u00adtrie\u00adme\u00adcha\u00adni\u00adker\/in\u00adnen er\u00adhal\u00adten eine fun\u00addier\u00adte, pra\u00adxis\u00adori\u00aden\u00adtier\u00adte Be\u00adrufs\u00adaus\u00adbil\u00addung in un\u00adse\u00adrem Hau\u00adse. Sie ver\u00adrich\u00adten haupt\u00ads\u00e4ch\u00adlich die Mon\u00adta\u00adge von Bau\u00adgrup\u00adpen,  S\u00e4\u00adge\u00adma\u00adschi\u00adnen und -an\u00adla\u00adgen.\r\n