In einer globalisierten Welt wird die Fähigkeit, sich erfolgreich bei internationalen Unternehmen zu bewerben, immer wichtiger. Dieser Artikel beleuchtet die Schlüsselunterschiede und wichtigen Aspekte beim Verfassen von Bewerbungen auf Englisch und bei internationalen Firmen.
Von der Anpassung des Lebenslaufs an internationale Standards bis hin zum Verständnis kultureller Nuancen – möchten wir dir hier alle notwendigen Informationen und Tipps geben, um dich nicht nur national, sondern auch international erfolgreich zu bewerben.
Bei der Bewerbung auf Englisch und bei internationalen Unternehmen gibt es einige Unterschiede zur deutschen Bewerbung sowie wichtige Aspekte zu beachten:
- Lebenslauf: In englischsprachigen Ländern ist der CV oft knapper und konzentriert sich auf berufliche Erfahrungen und Qualifikationen. Persönliche Informationen wie Geburtsdatum oder Familienstand werden meistens weggelassen.
- Anschreiben (Cover Letter): Dieses sollte kurz und präzise sein, dabei aber die Motivation und Eignung für die Stelle deutlich machen. Direkte und klare Sprache ist hier wichtig. Vermeide zu lange und umständliche Formulierungen
Kulturelle Unterschiede
- Kulturelle Unterschiede: Beachte kulturelle Gepflogenheiten und Unterschiede in der Kommunikation. In einigen Kulturen wird zum Beispiel mehr Wert auf Direktheit gelegt, während in anderen mehr Wert auf Höflichkeit und Formalität gelegt wird.
- Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse ausreichend sind, um effektiv zu kommunizieren. Dies gilt nicht nur für das Schreiben der Bewerbung, sondern auch für das Vorstellungsgespräch.
- Internationale Standards: Informiere dich über die gängigen Formate und Standards in dem Land oder bei dem internationalen Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zum Beispiel kann das Format des Lebenslaufs variieren.
- Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone internationale Erfahrungen, Sprachkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen, die für internationale Unternehmen besonders wertvoll sein können.
- Netzwerke nutzen: Nutze professionelle Netzwerke und Plattformen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren und um Kontakte zu knüpfen.
Vorbereitung auf das Job Interview
Bewirbst du dich bei einem internationalen Unternehmen, auf eine englisch-sprachige Stelle, sollte klar sein, dass auch das sog. Job Interview, also das Bewerbungsgespräch auf Englisch geführt wird.
Dazu haben wir dir hier einige Tipps zur Vorbereitung aufgelistet
- Sprachkenntnisse verbessern: Übe Englisch, insbesondere fachspezifisches Vokabular, das in deinem angestrebten Berufsfeld relevant ist.
- Typische Interviewfragen üben: Bereite deine Antworten auf gängige Interviewfragen auf Englisch vor und übe, diese flüssig auf Englisch zu formulieren.
- Kulturelle Unterschiede berücksichtigen: Mache dich mit kulturellen Besonderheiten in Bezug auf Kommunikationsstile und Geschäftsetikette vertraut.
- Mock Interviews: Führe Probeinterviews mit einem Freund oder Mentor durch, um Feedback zu erhalten und Selbstvertrauen aufzubauen.